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	<title>Comments on: BUSCAR TRABAJO EN LAS REDES SOCIALES</title>
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	<description>El éxito en el mundo laboral y empresarial no se logra sólo con cualidades especiales; es, sobre todo, un trabajo de constancia, de método y de organización</description>
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		<title>By: Ya encontré, una nueva bolsa de empleo</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4954</link>
		<dc:creator>Ya encontré, una nueva bolsa de empleo</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Aug 2011 23:21:36 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Imagen: El blog de RR HH  [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Imagen: El blog de RR HH  [...]</p>
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		<title>By: Páginas para buscar trabajo</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4588</link>
		<dc:creator>Páginas para buscar trabajo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 May 2011 21:07:35 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Imagen: El blog de Recursos Humanos [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Imagen: El blog de Recursos Humanos [...]</p>
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		<title>By: Autónomo 2.0 &#187; Cómo buscar trabajo en las redes sociales</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4438</link>
		<dc:creator>Autónomo 2.0 &#187; Cómo buscar trabajo en las redes sociales</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Mar 2011 07:13:10 +0000</pubDate>
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		<description>[...] El blog de Rrhh:  buscar trabajo en las redes sociales [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] El blog de Rrhh:  buscar trabajo en las redes sociales [...]</p>
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		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4387</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 17:43:10 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Diego,

Gracias por pasarte y participar en mi blog.

Es cuestión de planificarlo y después ir paso a paso. 

Te recomiendo el grupo Recursos Humanos 2.0 para empezar.

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Diego,</p>
<p>Gracias por pasarte y participar en mi blog.</p>
<p>Es cuestión de planificarlo y después ir paso a paso. </p>
<p>Te recomiendo el grupo Recursos Humanos 2.0 para empezar.</p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
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		<title>By: Diego</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4384</link>
		<dc:creator>Diego</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 12:06:21 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias Juan por este post.

He dado con él gracias a un enlace que he visto en el blog de Senior Manager.

Yo poco a poco estoy intentando profesionalizar mis redes sociales para ser más visible en la red.

¿Me podrías recomendar foros de empleo y RR:HH en Linkedin a los que seguir?

Gracias.

Un saludo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias Juan por este post.</p>
<p>He dado con él gracias a un enlace que he visto en el blog de Senior Manager.</p>
<p>Yo poco a poco estoy intentando profesionalizar mis redes sociales para ser más visible en la red.</p>
<p>¿Me podrías recomendar foros de empleo y RR:HH en Linkedin a los que seguir?</p>
<p>Gracias.</p>
<p>Un saludo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4377</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2011 17:53:22 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Andresre,

Gracias por pasarte y participar en mi blog.

Debemos cambiar nuestros hábitos y mostrarnos flexibles para interactuar y obtener información por estos nuevos canales. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Andresre,</p>
<p>Gracias por pasarte y participar en mi blog.</p>
<p>Debemos cambiar nuestros hábitos y mostrarnos flexibles para interactuar y obtener información por estos nuevos canales. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
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		<title>By: Andresre</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4373</link>
		<dc:creator>Andresre</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2011 10:28:17 +0000</pubDate>
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		<description>Muchas gracias por el artículo.
Yo aporto que además de hacer contactos es importante hacerse fan de webs como infoempleo y todo este tipo de páginas para tantear el mercado en palabras de empresarios y sobre todo para leer los enlaces y recomendaciones que publican que pueden ayudarnos a elaborar un mejor curriculo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muchas gracias por el artículo.<br />
Yo aporto que además de hacer contactos es importante hacerse fan de webs como infoempleo y todo este tipo de páginas para tantear el mercado en palabras de empresarios y sobre todo para leer los enlaces y recomendaciones que publican que pueden ayudarnos a elaborar un mejor curriculo.</p>
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	<item>
		<title>By: Algún día, todas las redes sociales serán redes profesionales - Senior Manager</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4368</link>
		<dc:creator>Algún día, todas las redes sociales serán redes profesionales - Senior Manager</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Mar 2011 10:14:08 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Particularmente, soy de los que antes de contratar a alguien indago en sus redes sociales (en todas) y lo que encuentro “allí” influye mucho en mis decisiones. Al igual que yo, muchos profesionales también buscan en la Red intentando formase una mejor imagen del candidato. Así que, estés o no de acuerdo, las redes sociales son y se consolidarán como un filtro más del proceso de selección, por lo que es importante tomarlo en cuenta, sobre todo si estás buscando empleo. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Particularmente, soy de los que antes de contratar a alguien indago en sus redes sociales (en todas) y lo que encuentro “allí” influye mucho en mis decisiones. Al igual que yo, muchos profesionales también buscan en la Red intentando formase una mejor imagen del candidato. Así que, estés o no de acuerdo, las redes sociales son y se consolidarán como un filtro más del proceso de selección, por lo que es importante tomarlo en cuenta, sobre todo si estás buscando empleo. [...]</p>
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		<title>By: El enfoque hacia los Recursos Humanos 2.0</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4277</link>
		<dc:creator>El enfoque hacia los Recursos Humanos 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Feb 2011 11:13:10 +0000</pubDate>
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		<description>[...] post: http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html   Comparte la [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] post: <a href="http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html" rel="nofollow">http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html</a>   Comparte la [...]</p>
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	<item>
		<title>By: Tres errores que no puedes cometer si estás buscando empleo &#171; Mi Carrera Laboral en Informática y Tecnología</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/02/buscar-trabajo-en-las-redes-sociales.html/comment-page-1#comment-4183</link>
		<dc:creator>Tres errores que no puedes cometer si estás buscando empleo &#171; Mi Carrera Laboral en Informática y Tecnología</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Feb 2011 17:18:54 +0000</pubDate>
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		<description>[...] me hace desestimar o seguir con una candidatura es lo que el candidato ha plasmado en su Bio en redes sociales. Si no es lo suficientemente descriptiva, si la foto o su contenido no están acordes a lo que [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] me hace desestimar o seguir con una candidatura es lo que el candidato ha plasmado en su Bio en redes sociales. Si no es lo suficientemente descriptiva, si la foto o su contenido no están acordes a lo que [...]</p>
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