GENERACIÓN NI-NI
Hace tiempo que quería hablar de la generación Ni-Ni y resulta que el otro día me entere en la radio que acababa de empezar un programa de televisión en la en La Sexta sobre este tema. Así que parece qu
e las coincidencias existen. Hace unas semanas procedí expectante por ver que me encontraba y con un rato tuve suficiente pasa sacar mis propias conclusiones que paso a exponer. La verdad es que, como se suele decir, la realidad supera a la ficción e increíbles son los especimenes que tenemos…
Para aquellos que desconozcan lo que es la generación Ni-Ni es aquella formada por un colectivo joven (aunque siempre pueden existir excepciones) que no quieren ni estudiar ni trabajar y que cada vez va más en aumento. Muchos de ellos son personas preparadas que no tienen ganas de hacer nada más que de vivir la vida a costa de sus círculos cercanos. Otro porcentaje mayoritario que también engloba el término es el de personas jóvenes que, por la abundancia en la que han nacido y les han permitido vivir, no han tenido interés ni por estudiar ni trabajar porque les han consentido todo.
Por supuesto, la culpa del crecimiento la tiene la sociedad burbuja en la que hemos vivido hasta hace poco, además de círculos familiares que les han permitido todo sin exigirles ni educarles que las cosas no funcionan así. No olvidemos que a las personas jóvenes deben ver en sus casas unos valores a seguir que, en muchos casos, son inexistentes porque sus padres bastante tienen con trabajar y llevar dinero a casa. A las nuevas generaciones se les debe dedicar tiempo y acostumbrarles a conseguir las cosas con esfuerzo y no darles todo porque sí.
Son personas sin valores ni educación mínima, que no tienen respeto a nada ni nadie. Sólo se preocupan de ellos mismos, sin darse cuenta de que su actitud en si es un problema, principalmente para ellos.
El otro día me quedé horrorizado del tipo de personas que representan y eso que supuestamente ellos son el futuro de nuestra sociedad. Vi personas que no sabían hacer nada y que no tenían el mínimo interés por aprender o cambiar. Sólo sabían quejarse y lo único que les gusta es dar rienda suelta a sus vicios.
Por supuesto, reeducar esto lleva su proceso y no existe nada imposible. Eso sí, en primer lugar, ellos mismos deben reconocer que su comportamiento y estilo de vida es inadecuado para poder mejorarlo porque sino, nada se puede hacer. Y sinceramente, muchas ganas no tenían de pensar eso; la mayoría estaban allí porque sus familias les habían dado un ultimátum.
Lo que está claro es que vivimos en una sociedad equivocada y que esta carente de valores necesarios para ir por el buen camino. La burbuja en la que vivían estos jóvenes, por suerte o desgracia, se rompió hace unos meses y ya no volverá la opulencia que conocieron, al menos, a corto plazo. Eso significa que para vivir y sobrevivir, tendrán que hacer cosas que ni por asomo hubieran pensado hacer en el ámbito laboral. Desgraciadamente, aprenderán de la peor forma: a palos; no tienen hábitos ni de trabajo, ni de estudio y muchos menos, conocen el esfuerzo que conlleva conseguir un salario, al no tener experiencia laboral a sus espaldas. Sinceramente, pese a que me preocupe el tema, este tipo de personas no me importan demasiado porque están en esa situación porque ellos han elegido esa opción de vida y deberán asumir las consecuencias de su irresponsabilidad.
Creo que otros muchos jóvenes preparados y trabajadores que día a día intentan conseguir un trabajo en el complicado mercado laboral actual que, independientemente de las dificultades, siguen adelante, haciendo cosas productivas que les ayuden a encontrar o crearse oportunidades tarde o temprano. No olvidemos que la constancia y el esfuerzo, tarde o temprano, tienen su recompensa.
Pero claro, la generación Ni-Ni tiene otras preocupaciones como descubrir si para cocinar unas lentejas, se deben meter en agua o no……
Como ultima reflexión, me gustaría añadir que la sociedad actual en la que vivimos esta en plan pasivo, esperando que les den las cosas y que los demás les solucionen sus problemas y esa filosofía de vida no trae más que problemas como se está viendo diariamente.
¿Qué opináis de esta generación? ¿Qué medidas se os ocurren para cambiar esto?
Complejo este tema Juan, un proceso de reeducación es necesario, no sólo para estos jóvenes que pueden ser un caso extremo, sino para otros muchos que utilizan (mejor dicho utilizaban) el trabajo para como tu dices dar rienda suelta a sus vicios. No tienen otra aspiración en la vida, sólo estamos aquí para divertirnos y no tenemos respeto por nada ni por nadie.
Es difícil reeducar, porque tiene que hacerse desde la base, la escuela y la familia. Lo que sí es cierto es que la generación NI-NI (el extremo) o una gran mayoría de jóvenes necesitarían reeducarse. Algo complejo sin duda.
Es cierto… a medias; qué pasa con aquellos otros, en lo que yo me incluyo, que habiendo estudiado toda la vida, con carrera universitaria, no estamos dispuestos a que nos paguen una miseria por deslomarnos de sol a sol ( y que conste que yo lo he hecho, que mi universidad no se pago solita) ? ¿reeducar? De acuerdo, pero cómo….¿Enseñandoles a aceptar sueldos de pacotilla por trabajos de 10 horas al día? La generación nini existe, pero, ni es tanta como se dice, ni podemos negar que se les culpa de muchos males de los que no son responsables…porque, si ahora muchos somos conscientes de nuestros derechos como trabajadores, debemos olvidarlos para conseguir trabajo?, ¿y lo del trabajo digno, donde se ha quedado? Si yo hubiera hecho caso a algunos de mis jefes, ahora tendría la espalda de galleta, porque lo de la prevención de riesgos como que se la pasaban por for el forro…y si no lo hacia, yo era un nini….. Yo creo que no podemos caer en el error de generalizar, es cierto que hay muchos jovenes completamente inútiles, pero hay otros muchos que el unico problema que tienen es que estan más preparados que sus supuestos jefes.
Un saludo, y enhorabuena por tu blog, lo he descubierto hace poco y ya esta directo en mis favoritos, un abrazo
Habría que hablar de la “generación sobrecualificada”, o también podríamos llamarle generación “juventud divino tesoro, te vas… entre procesos de selección, becas, contratos precarios e incapacidad para tomar decisiones para enraizar en tu vida personal debido a la inestabilidad de tu situación laboral… para no volver jamás…”
Lo cierto es que, con o sin Ni-Ni’s, la mayoría somos los jóvenes mejor preparados y peor valorados de la Historia. Y el mercado parece pedir más y más preparación todavía; más y más especialización… (y todos buscamos más y más títulos a acumular, sin importar si ya sabemos todo lo que estos cursos nos aportan, a ver si así… Pero así tampoco…)
¿Dónde se ha quedado el sentido común en la captación de talento? Esto viene a colación con lo de los funcionarios… Porque, llegada una edad, muchos jóvenes llegan a la conclusión de que el único lugar donde se les puede ofrecer algo que les permita crecer es la Administración Pública… ¿Están equivocados?
Hola Miguel,
Gracias por pasarte y participar.
En efecto determinados jóvenes deben desaprender sus conductas y comenzar construir una nueva escala de valores y conocimientos. Es difícil hacerlo pero es necesario. La vida debe ser un constante aprendizaje desde que nacemos hasta que morimos.
Menos mal que la gran mayoría de jóvenes por muy difícil que estén las cosas ahí fuera sigue luchando día a dia por abrirse un hueco. Esta generación que reflejo aquí es una minoría o eso espero.
Saludos,
Juan
Hola Arriondas,
Gracias por pasarte y participar en mi blog. Me alegro que te gusten los temas que trato.
Por supuesto, una gran multitud de jóvenes están muy preparados y simplemente exigen unas condiciones dignas adecuadas a lo que aportan a las empresas en las que se incorporan. La preparación ahora no va en consonancia con los salarios ofrecidos. Es increíble que multitud de universitarios preparados y con experiencia ocupen puestos cualificados con salarios bastantes inferiores a los mil euros al mes. Porque para muchos el ser mileurista es una aspiración futura.
Aquí no pretendía generalizar porque la gran mayoría de jóvenes se ponen a la acción por muy difíciles que se pongan las cosas. Lo que no es de recibo es tirarse a la bartola sin querer hacer nada y pretender que los demás nos solucionen los problemas, como hacen la generación NI-NI.
Saludos,
Juan
Hola Felipe,
Interesante tu punto de vista.
La gran mayoría de jóvenes de la actualidad están sobrecualifcados y supuestamente eso les tenía que garantizar estabilidad y aspirar a trabajos de nivel medio y alto. Sin embargo, les acompaña la precariedad, temporalidad y trabajos muy por debajo de lo que podrían hacer. Ahora como bien dices ya no se valoran los títulos y miles de personas se han convertido en coleccionista de diploma sin importarles si aprenden o no. Simplemente se lo sacan porque lo piden.
Es triste que la gran mayoría de jóvenes aspiren a ocupar una plaza de funcionario, sin embargo, como se modifique el mercado laboral, es factible entender su postura frente al panorama de la iniciativa privada.
Saludos,
Juan
Hola, Juan.
Como apuntan algunos comentaristas, habría que distinguir entre los Nini’s por convencimiento, los que ni estudian, ni trabajan, ni quieren hacer ninguna de las dos cosas (que parece ser en lo que se enfoca más el programa, aunque yo nunca lo he visto), y los que no lo hacen porque no pueden, aunque quisieran.
Quizás siempre es posible buscar alternativas, pero tal y como está hoy en día la cosa, este segundo caso es por desgracia cada vez más habitual.
En cuanto a los primeros, normalmente será un problema de educación, posiblemente en su entorno hayan recibido todo hecho, y no se plantean otra cosa. Es difícil, pero habría que cambiarles el chip como fuese.
Un abrazo, y felices minivacaciones
Pablo Rodríguez
Hola Pablo,
Gracias por tu visita.
Totalmente de acuerdo con tu planteamiento. Una cosa son las personas que ni intentan ni hacen nada porque están acomodados a subsistir gracias a otros.
Luego hoy en dia muchas personas buscan sin cesar y no encuentran las alternativas porque desgraciadamente no abundan en exceso. Ahora más que nunca uno debe reinventarse diariamente y no parar de hacer cosas por mucho que cueste.
Saludos y buen puente,
Juan
Un amigo español bautizó un fenómeno parecido como es el síndrome FuFu. Esto es: todos hemos sido educados en la cultura de querer ser futbolistas y funcionarios, nada de trabajo duro…
http://managersmagazine.com/index.php/2009/11/el-sindrome-fufu/
Saludos!
Hola Alberto,
Desgraciadamente esa cultura del trabajar duro no cala muy hondo en determinadas personas. Aunque el conseguir sacar una plaza en la administración publica requiere mucho esfuerzo, sacrificio y horas de estudio. Por eso muchos se dedican a criticar a los funcionarios.
Saludos,
Juan
Hola Juan,
No me he explicado bien, mi madre, mi hermana y muchos familiares son funcionarios. No es malo se funcionario ni aspirar a serlo. El problema de la economía española es la falta de emprendedores y la búsqueda de dinero fácil. O quizá lo que falta es un marco económico para que afloren muchos emprendedores…
Hola Alberto,
Descuida que te había entendido perfectamente. Coincido plenamente contigo en que se debe incentivar mucho el espíritu empresarial y se debe invertir mucho más en I+D+I. Desgraciadamente queda mucho camino por andar.
Saludos,
Juan
Para mí está clarísimo. ¿Por qué ocurre esto? En un alto porcentaje, “la culpa” la tienen sus padres. Con sólo ver el programa un día te das cuenta que ha estos chavales lo que les hacía falta es algo de dsiciplina, que sus padres les hubieran hecho saber en algún momento de su infancia que la vida es difícil. Pero en lugar de eso les dieron y consentieron todo. POr cierto he dicho lo de en un alto porcentaje por que considero que hay casos excepcionales…hay algunos angelitos que ni teniendo los mejores padres del mundo.
Hola Mónica,
Gracias por pasarte y participar en mi blog.
Es cierto, que en la gran mayoría de los casos los padres les permitieron todo y no les enseñaron lo que cuesta ganarse las cosas. Es decir, no necesitan esfuerzo para alcanzar nada y ellos mismos no saben hacer nada. La sobre protección es negativa porque eso les hace a los jóvenes dependientes e inconformistas. Esta claro que siempre tendremos un pequeño porcentaje que no tendrán solución independientemente de su educación.
Saludos,
Juan