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	<title>Comments on: ¿CUÁNTO TIEMPO LE DEDICASTE?</title>
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	<description>El éxito en el mundo laboral y empresarial no se logra sólo con cualidades especiales; es, sobre todo, un trabajo de constancia, de método y de organización</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 03:27:51 +0000</lastBuildDate>
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		<title>By: Juan Martínez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/%c2%bfcuanto-tiempo-le-dedicaste.html/comment-page-1#comment-3160</link>
		<dc:creator>Juan Martínez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 May 2010 21:01:20 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Vicente,

La constancia es fundamental para llegar lejos en cualquier meta que nos propongamos independientemente del talento que podamos tener. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Vicente,</p>
<p>La constancia es fundamental para llegar lejos en cualquier meta que nos propongamos independientemente del talento que podamos tener. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Vicenteiglesias</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/%c2%bfcuanto-tiempo-le-dedicaste.html/comment-page-1#comment-3159</link>
		<dc:creator>Vicenteiglesias</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 May 2010 12:40:58 +0000</pubDate>
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		<description>como bien dices: &quot;Lo que también es cierto es que, por mucho talento que podamos tener, si no lo ejercitamos día a dia para ir puliéndolo, no llegaremos a nada y nos quedaremos en promesas que un día pudieron llegar a algo&quot;

Pienso que el principal problema, NO es el talento y potencial, sino la inacción. Aprender es un proceso activo, aprendemos haciendo, dia a dia ... aplicando esta actitud en todas las oportunidades que se nos presenten... si NO lo hacemos se nos olvidará, ya que es asombroso lo rápidamente que olvidamos.

En resumen: constancia.

Un saludo !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>como bien dices: &#8220;Lo que también es cierto es que, por mucho talento que podamos tener, si no lo ejercitamos día a dia para ir puliéndolo, no llegaremos a nada y nos quedaremos en promesas que un día pudieron llegar a algo&#8221;</p>
<p>Pienso que el principal problema, NO es el talento y potencial, sino la inacción. Aprender es un proceso activo, aprendemos haciendo, dia a dia &#8230; aplicando esta actitud en todas las oportunidades que se nos presenten&#8230; si NO lo hacemos se nos olvidará, ya que es asombroso lo rápidamente que olvidamos.</p>
<p>En resumen: constancia.</p>
<p>Un saludo !</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/%c2%bfcuanto-tiempo-le-dedicaste.html/comment-page-1#comment-3157</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 May 2010 19:24:11 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Celia,

Ciertamente preguntarse este tipo de cosas tiene su peligro porque nos hará llegar a conclusiones que quizás no nos gusten. Sin embargo, es necesario reflexionar con uno mismo para darse cuenta de la realidad. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Celia,</p>
<p>Ciertamente preguntarse este tipo de cosas tiene su peligro porque nos hará llegar a conclusiones que quizás no nos gusten. Sin embargo, es necesario reflexionar con uno mismo para darse cuenta de la realidad. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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		<title>By: Celia-Concilia2</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/%c2%bfcuanto-tiempo-le-dedicaste.html/comment-page-1#comment-3150</link>
		<dc:creator>Celia-Concilia2</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 May 2010 06:46:46 +0000</pubDate>
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		<description>La última frase ya vale el post entero. Aunque un poco de miedo sí que me da preguntármelo, porque intuyo que saldré algo mal parada... Pero tengo propósito de enmienda, eso sí ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La última frase ya vale el post entero. Aunque un poco de miedo sí que me da preguntármelo, porque intuyo que saldré algo mal parada&#8230; Pero tengo propósito de enmienda, eso sí <img src='http://www.elblogderrhh.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
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	</item>
	<item>
		<title>By: Tweets that mention ¿CUÁNTO TIEMPO LE DEDICASTE? &#124; El Blog de Recursos Humanos -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/%c2%bfcuanto-tiempo-le-dedicaste.html/comment-page-1#comment-3149</link>
		<dc:creator>Tweets that mention ¿CUÁNTO TIEMPO LE DEDICASTE? &#124; El Blog de Recursos Humanos -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 May 2010 05:51:29 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Juan Martínez. Juan Martínez said: Nuevo post: ¿Cuánto tiempo le dedicaste? http://www.elblogderrhh.com/2010/05/%C2%BFcuanto-tiempo-le-dedicaste.html [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Juan Martínez. Juan Martínez said: Nuevo post: ¿Cuánto tiempo le dedicaste? <a href="http://www.elblogderrhh.com/2010/05/%C2%BFcuanto-tiempo-le-dedicaste.html" rel="nofollow">http://www.elblogderrhh.com/2010/05/%C2%BFcuanto-tiempo-le-dedicaste.html</a> [...]</p>
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