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	<title>Comments on: LA MORADA DE LOS BECARIOS</title>
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	<description>El éxito en el mundo laboral y empresarial no se logra sólo con cualidades especiales; es, sobre todo, un trabajo de constancia, de método y de organización</description>
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		<title>By: Juan Martínez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3290</link>
		<dc:creator>Juan Martínez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 May 2010 19:39:13 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Carol,

Gracias por pasarte.

El comenzar la trayectoria profesional como becario no es para avergonzarse siempre que durante ese periodo se aprenda. Yo en la primera empresa en la que trabaje comencé como becario y al finalizar la misma me contrataron. Tengo buen recuerdo de aquella época porque aprendí muchas cosas y fue una gran experiencia. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Carol,</p>
<p>Gracias por pasarte.</p>
<p>El comenzar la trayectoria profesional como becario no es para avergonzarse siempre que durante ese periodo se aprenda. Yo en la primera empresa en la que trabaje comencé como becario y al finalizar la misma me contrataron. Tengo buen recuerdo de aquella época porque aprendí muchas cosas y fue una gran experiencia. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
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		<title>By: Carol</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3289</link>
		<dc:creator>Carol</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 May 2010 16:54:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.elblogderrhh.com/?p=1393#comment-3289</guid>
		<description>Muy interesante el post. 

Yo empecé por estos mundillos también como becaria, hay gente que me pregunta si no me avergüenzo y yo soy muy clara: por supuesto que no. Fue una etapa más en mi vida, en la que aprendí muchísimo y en la que empecé con mucha ilusión, por qué he de avergonzarme? Para mí fue una gran oportunidad, ya que después me contrataron y a día de hoy sigo tan motivada e ilusionada como el primer día.

Un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy interesante el post. </p>
<p>Yo empecé por estos mundillos también como becaria, hay gente que me pregunta si no me avergüenzo y yo soy muy clara: por supuesto que no. Fue una etapa más en mi vida, en la que aprendí muchísimo y en la que empecé con mucha ilusión, por qué he de avergonzarme? Para mí fue una gran oportunidad, ya que después me contrataron y a día de hoy sigo tan motivada e ilusionada como el primer día.</p>
<p>Un saludo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3224</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2010 17:47:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.elblogderrhh.com/?p=1393#comment-3224</guid>
		<description>Hola Redacción Iberestudios,

Gracias por pasarte y participar en mi blog. Me alegro que te guste el post. 

Totalmente de acuerdo con tu matización. Muchas empresas usan la excusa de la crisis para usar la figura del becario y de las prácticas con otra finalidad distinta a la de formar de forma práctica a las personas que carecen de experiencia laboral. 

Nos leemos. 

Saludos,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Redacción Iberestudios,</p>
<p>Gracias por pasarte y participar en mi blog. Me alegro que te guste el post. </p>
<p>Totalmente de acuerdo con tu matización. Muchas empresas usan la excusa de la crisis para usar la figura del becario y de las prácticas con otra finalidad distinta a la de formar de forma práctica a las personas que carecen de experiencia laboral. </p>
<p>Nos leemos. </p>
<p>Saludos,</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Redacción Iberestudios</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3218</link>
		<dc:creator>Redacción Iberestudios</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2010 09:21:06 +0000</pubDate>
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		<description>Justo hace unos días también nosotros publicamos una reflexión sobre este tema. Las empresas ponen la crisis como &quot;excusa&quot; para contratar a becarios que realmente extienden sus funciones mucho más allá de un simple trabajo en prácticas que debería contribuir a su formación.... Un saludo y buen post!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Justo hace unos días también nosotros publicamos una reflexión sobre este tema. Las empresas ponen la crisis como &#8220;excusa&#8221; para contratar a becarios que realmente extienden sus funciones mucho más allá de un simple trabajo en prácticas que debería contribuir a su formación&#8230;. Un saludo y buen post!</p>
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		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3213</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 May 2010 19:17:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.elblogderrhh.com/?p=1393#comment-3213</guid>
		<description>Hola Oliver,

Gracias por pasarte. 

Por supuesto, las becas y las prácticas son un aprendizaje y dotan a las personas que las hacen de unas competencias que en la facultad son impensables. Sin embargo, las empresas deben tener claro la finalidad que tienen las prácticas y para que tipo de personas van enfocadas. No es factible que este tipo de puestos los estén ocupando hoy en dia profesionales que ya tienen experiencia. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Oliver,</p>
<p>Gracias por pasarte. </p>
<p>Por supuesto, las becas y las prácticas son un aprendizaje y dotan a las personas que las hacen de unas competencias que en la facultad son impensables. Sin embargo, las empresas deben tener claro la finalidad que tienen las prácticas y para que tipo de personas van enfocadas. No es factible que este tipo de puestos los estén ocupando hoy en dia profesionales que ya tienen experiencia. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
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		<title>By: Oliver</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3212</link>
		<dc:creator>Oliver</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 May 2010 17:01:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.elblogderrhh.com/?p=1393#comment-3212</guid>
		<description>Hola Juan y Jose Miguel. Queda claro que para ciertas empresas contar con becarios supone por un lado un alto ahorro de costes y por el otro contar con personas en su mayoría muy bien formadas y altamente motivadas. Más allá de que ahora la explotación de estos profesionales, por desgracia, pueda ser algo habitual, sí que creo que el período de becas o prácticas dota al trabajador de esas habilidades o competencias que no se adquieren en la Facultad o centro de estudios. 

Siempre recuerdo el caso de un buen amigo mío y compañero de carrera, que durante ésta fue haciendo diferentes prácticas y voluntariados en diversas entidades, y cuando acabó la carrera tenía un bagaje muy superior al que podíamos tener todos los demás.

En cualquier caso, becas sí, pero exigir unos derechos mínimos también.

Saludos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Juan y Jose Miguel. Queda claro que para ciertas empresas contar con becarios supone por un lado un alto ahorro de costes y por el otro contar con personas en su mayoría muy bien formadas y altamente motivadas. Más allá de que ahora la explotación de estos profesionales, por desgracia, pueda ser algo habitual, sí que creo que el período de becas o prácticas dota al trabajador de esas habilidades o competencias que no se adquieren en la Facultad o centro de estudios. </p>
<p>Siempre recuerdo el caso de un buen amigo mío y compañero de carrera, que durante ésta fue haciendo diferentes prácticas y voluntariados en diversas entidades, y cuando acabó la carrera tenía un bagaje muy superior al que podíamos tener todos los demás.</p>
<p>En cualquier caso, becas sí, pero exigir unos derechos mínimos también.</p>
<p>Saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3208</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 May 2010 20:23:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.elblogderrhh.com/?p=1393#comment-3208</guid>
		<description>Hola JM,

Una gran realidad lo que comentas. 

Yo también comencé mi trayectoria profesional de prácticas en una entidad financiera donde aprendí muchas cosas y tras su finalización me contrataron. Había algún caso de explotación hace años pero no era tan flagrante y consentido como ahora.  No olvidemos que en la actualidad se esta generalizando el abusar en estos temas y eso es ir hacia atrás. 

Saludos y buen fin de semana,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola JM,</p>
<p>Una gran realidad lo que comentas. </p>
<p>Yo también comencé mi trayectoria profesional de prácticas en una entidad financiera donde aprendí muchas cosas y tras su finalización me contrataron. Había algún caso de explotación hace años pero no era tan flagrante y consentido como ahora.  No olvidemos que en la actualidad se esta generalizando el abusar en estos temas y eso es ir hacia atrás. </p>
<p>Saludos y buen fin de semana,</p>
<p>Juan</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: José Miguel Bolívar</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3206</link>
		<dc:creator>José Miguel Bolívar</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 May 2010 06:18:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.elblogderrhh.com/?p=1393#comment-3206</guid>
		<description>Comencé mi experiencia como becario en el departamento de Soporte Técnico de HP, inicialmente por un período de seis meses que al final se extendió a doce. Lo recuerdo como una de las etapas más divertidas, interesantes y enriquecedoras de mi vida profesional. Tuve la oportunidad de trabajar junto a excelentes profesionales de los que aprendí un montón y me vi envuelto en una gran variedad de tareas de muy diversa índole. Cuando la beca estaba terminando apareció una posición abierta cuyo contenido me era familiar, así que me presenté y, afortunadamente, conseguí el puesto, iniciando así una carrera profesional en HP que duraría una década.
Esto eran becas de verdad, no explotación camuflada.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Comencé mi experiencia como becario en el departamento de Soporte Técnico de HP, inicialmente por un período de seis meses que al final se extendió a doce. Lo recuerdo como una de las etapas más divertidas, interesantes y enriquecedoras de mi vida profesional. Tuve la oportunidad de trabajar junto a excelentes profesionales de los que aprendí un montón y me vi envuelto en una gran variedad de tareas de muy diversa índole. Cuando la beca estaba terminando apareció una posición abierta cuyo contenido me era familiar, así que me presenté y, afortunadamente, conseguí el puesto, iniciando así una carrera profesional en HP que duraría una década.<br />
Esto eran becas de verdad, no explotación camuflada.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>By: Tweets that mention LA MORADA DE LOS BECARIOS &#124; El Blog de Recursos Humanos -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/05/la-morada-de-los-becarios.html/comment-page-1#comment-3205</link>
		<dc:creator>Tweets that mention LA MORADA DE LOS BECARIOS &#124; El Blog de Recursos Humanos -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 May 2010 05:41:47 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Juan Martínez. Juan Martínez said: Nuevo post: La morada de los becarios http://bit.ly/ds0ijh [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Juan Martínez. Juan Martínez said: Nuevo post: La morada de los becarios <a href="http://bit.ly/ds0ijh" rel="nofollow">http://bit.ly/ds0ijh</a> [...]</p>
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