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	<title>Comments on: LOS MAYORES MALES DE LAS EMPRESAS&#8230;.</title>
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	<description>El éxito en el mundo laboral y empresarial no se logra sólo con cualidades especiales; es, sobre todo, un trabajo de constancia, de método y de organización</description>
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		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3332</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 18:37:25 +0000</pubDate>
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		<description>Hola David,

Gracias por pasarte y participar en mi blog.

Siempre son los mismos males, sin embargo, parece que la concienciación de las cúpulas directivas tarda en llegar y lo dejan correr. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola David,</p>
<p>Gracias por pasarte y participar en mi blog.</p>
<p>Siempre son los mismos males, sin embargo, parece que la concienciación de las cúpulas directivas tarda en llegar y lo dejan correr. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
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		<title>By: David</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3331</link>
		<dc:creator>David</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 16:54:55 +0000</pubDate>
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		<description>Me ha enctando el post. estoy totalmente de acuerdo, es más, creo que en esto se deberían de fijar las asociaciones empresariales y el gobierno, es la madre de todos los corderos...
Gracias, un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me ha enctando el post. estoy totalmente de acuerdo, es más, creo que en esto se deberían de fijar las asociaciones empresariales y el gobierno, es la madre de todos los corderos&#8230;<br />
Gracias, un saludo.</p>
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		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3329</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 19:07:30 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Verónica,

Gracias por pasarte y participar en mi blog.

Obviamente tenemos empresarios de todo tipo. Ahora con la recesión algunos están abusando y pagando muy por debajo de lo adecuado. Sin embargo, no todos los empresarios abusan en el abono de los salarios. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Verónica,</p>
<p>Gracias por pasarte y participar en mi blog.</p>
<p>Obviamente tenemos empresarios de todo tipo. Ahora con la recesión algunos están abusando y pagando muy por debajo de lo adecuado. Sin embargo, no todos los empresarios abusan en el abono de los salarios. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3328</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 19:05:50 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Lou,

Me alegro que te gusten mis post. 

Para poder poner el post en tu blog debes copiar el enlace y pegarlo donde quieras. 

La cúpula directiva tiene la llave para acometer los cambios y debe ser la impulsora de las iniciativas de evolución. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Lou,</p>
<p>Me alegro que te gusten mis post. </p>
<p>Para poder poner el post en tu blog debes copiar el enlace y pegarlo donde quieras. </p>
<p>La cúpula directiva tiene la llave para acometer los cambios y debe ser la impulsora de las iniciativas de evolución. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Juan Martinez de Salinas</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3327</link>
		<dc:creator>Juan Martinez de Salinas</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 19:03:50 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Boatis,

Gracias por pasarte y participar.

La rotación mayoritaria en las empresas suelen tener causas internas en las organizaciones que se ignoran o se dejan pasar. 

Saludos,

Juan</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Boatis,</p>
<p>Gracias por pasarte y participar.</p>
<p>La rotación mayoritaria en las empresas suelen tener causas internas en las organizaciones que se ignoran o se dejan pasar. </p>
<p>Saludos,</p>
<p>Juan</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>By: Veronica</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3326</link>
		<dc:creator>Veronica</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 17:35:41 +0000</pubDate>
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		<description>esplotan mucho alos trabajadores sin un buen sueldo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>esplotan mucho alos trabajadores sin un buen sueldo</p>
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		<title>By: lou</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3325</link>
		<dc:creator>lou</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 13:39:34 +0000</pubDate>
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		<description>Joderrrr!!! todos tus entradas me encantan, pero ésta...és palabra de DIOS....es misa, que facil de entender y de llevar a la practica, en las empresas tienen que cambiar sobre todo la mentalidad de la cupula...SIGUE, SIGUE ASÍ.

salud.



cómo puedo transportar tu post a mi blog??</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Joderrrr!!! todos tus entradas me encantan, pero ésta&#8230;és palabra de DIOS&#8230;.es misa, que facil de entender y de llevar a la practica, en las empresas tienen que cambiar sobre todo la mentalidad de la cupula&#8230;SIGUE, SIGUE ASÍ.</p>
<p>salud.</p>
<p>cómo puedo transportar tu post a mi blog??</p>
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	<item>
		<title>By: boatis</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3324</link>
		<dc:creator>boatis</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 07:28:14 +0000</pubDate>
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		<description>Gran post. Has resumido muy bien los males fundamentales que tienen las organizaciones y que hacen que la rotación de personal sea elevada.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gran post. Has resumido muy bien los males fundamentales que tienen las organizaciones y que hacen que la rotación de personal sea elevada.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Tweets that mention LOS MAYORES MALES DE LAS EMPRESAS…. &#124; El Blog de Recursos Humanos -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.elblogderrhh.com/2010/06/los-mayores-males-de-las-empresas.html/comment-page-1#comment-3323</link>
		<dc:creator>Tweets that mention LOS MAYORES MALES DE LAS EMPRESAS…. &#124; El Blog de Recursos Humanos -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 06:02:36 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by egarrido, Juan Martínez and feconomiaglobal, Ramon Ordiales. Ramon Ordiales said: RT @egarrido RT @JuanMartinez: LOS MAYORES MALES DE LAS EMPRESAS….: Una interesante noticia. http://bit.ly/bhiNms [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by egarrido, Juan Martínez and feconomiaglobal, Ramon Ordiales. Ramon Ordiales said: RT @egarrido RT @JuanMartinez: LOS MAYORES MALES DE LAS EMPRESAS….: Una interesante noticia. <a href="http://bit.ly/bhiNms" rel="nofollow">http://bit.ly/bhiNms</a> [...]</p>
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