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PONENCIA EN LA 29ª EDICIÓN DE LA PINK SLIP PARTY DE MADRID
Los que me conocéis, sabéis que no me gusta hablar en exceso de mi, sin embargo, me hace ilusión informaros de que...
¿DEBO COMUNICAR A MI COMPAÑÍA O A MIS RESPONSABLES QUE ESTOY BUSCANDO TRABAJO?
En la actualidad, muchos trabajadores se encuentran agarrados literalmente a su puesto de trabajo, independientemente...
4 AÑOS DE “EL BLOG DE RECURSOS HUMANOS”
El tiempo pasa muy deprisa y, aunque no me lo crea del todo, un 25 de febrero de hace 4 años, comencé este blog a...
EL PERFIL ENVIDIOSO RETORCIDO EN LA EMPRESA
El ambiente laboral, como ya he comentado en alguna ocasión, es algo para llevar a estudio en cada organización...
¿QUÉ PASA EN ESPAÑA CON LOS POLÍTICOS?
Desde luego es evidente que la sociedad española está francamente preocupada por ver hacia donde va la política y...
¿CULPA DEL PARADO O DE LA OFICINA DE EMPLEO?
El pasado 17 de agosto del 2010, leía un interesante artículo en la página digital del País titulado ¿Culpa del...
¿QUÉ PASA SI ESTO LO HACEN LOS 500 TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA?
El mundo de los detectives reales nada tiene que ver con los de ficción de la vieja escuela con gabardina y sombrero,...
LA FLEXIBILIDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO
En muchas ocasiones, he comentado ya la importancia de la flexibilidad laboral de los trabajadores dentro de sus...
PERFILES EN LA EMPRESA QUE INTENTAN GENERAR BUEN AMBIENTE
Hace unos meses publicaba en mi blog el post titulado ¿Quién es quién en la empresa? en que comentaba de forma...
LOS MAYORES MALES DE LAS EMPRESAS….
Hace unos días, leía una interesante noticia en el diario digital Equipos y talento titulado “Falta de...
PATRONES DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
Hace ya unos meses, acudí a un seminario sobre Patrones de comunicación en la empresa de los hombres y las mujeres...

Soy un profesional de los recursos humanos, formación, orientación laboral, redes profesionales, empleo online… todo aquello que tenga algo que ver con la gestión de las personas. 

